اسپندار، اولین سرمایه گذار بخش خصوصی در صنعت سیمان ایران بوده است که از آن به عنوان مشارکتی موفق بین سرمایه گذاران داخلی و خارجی یاد می گردد. دراین راه همنواسازی فرهنگ مشارکت بین سهامداران و مدیرانی با ملیتهای مختلف و همچنین استقرار سازمانی خصوصی در صنعتی که غالب آن توسط بخش دولتی اداره می شود با دشواری هایی همراه بوده که در سالهای گذشته به نحو مطلوب مدیریت گردیده است. بدین منظور روش مدیریت بکار گرفته شده در اسپندار ترکیبی از روشهای معمول داخلی و متدهای مدیریت نوین به منظور هدایت کارخانجات برای تولید محصول با کیفیت که با نام اسپندار در بازار شناخته می شود بوده است.
تمرکز مدیریت اسپندار بر گسترش برنامه های منابع انسانی در جهت تشویق و تبدیل پرسنل و کارگران به اعضای متعهد سازمان که سهم متعادلی از زندگی روزمره خود را به کار و در عین حال به خانواده خود اختصاص می دهند می باشد. همچنین فراگیری مهارتهای جدید و پیشرفت پایدار، منجر به رضایت شغلی و باروری استعدادها در همه سطوح اسپندار گردیده است. به اعتقاد ما سرمایه گذاری بر نیروی انسانی همانند بروز رسانی فن آوری و تجهیزات تولید ارزشمند بوده، چرا که انگیزش پرسنل و کارگران عاملی کلیدی در جهت افزایش توان رقابتی اسپندار در بلند مدت خواهد بود.
ایمنی در محل کار و تضمین سلامت جسمی و روانی کارگران و پرسنل، پیمانکاران و همچنین بازدیدکنندگان و مراجعین به کارخانجات از ارکان سیاستهای اجرائی اسپندار بوده که با تعهد به شعار «کار در محیط ایمن» قابل چشم پوشی نمی باشد. درواقع برنامه های سالم سازی محیط کار و ایمنی که موجب رشد آگاهیهای پرسنل و کارگران و ارتقاع سطح ایمنی و سلامت آنها گردیده تعهدی صنفی است که محدود به چهارچوب محل فعالیتهای شرکت اعم از کارخانجات و دفاتر مرکزی نبوده و در محیط زندگی پرسنل و کارگران، انجمنهای مربوط و مناطق محل فعالیت کارخانجات اسپندار ساری و جاری است. مبحث استفاده از سوخت جایگزین که در گروه اسپندار مطرح شده است نه تنها بعنوان روشی جهت صرفه جوئی در مصرف و ذخیره منابع پرارزش انرژی، بلکه بعنوان راهکاری موثر جهت سوزاندن زباله های خانگی و صنعتی در کوره های سیمان و به تبع آن پاکسازی محیط زیست کشور مطرح می باشد.
علاوه بر موارد فوق، مبحث تولید، قلب فعالیتهای اسپندار شناخته می شود. به اعتقاد ما سیمان که با فرآیندی بر تکه سنگهای برگرفته از دل طبیعت بدست می آید - فارغ از اینکه چگونه و به چه منظور استفاده میگردد- از گذشته ای نه چندان دور بعنوان ماده اصلی ساخت و ساز جایگزین مصالح سنتی اعم از خاک و چوب گریده است. بنابراین گروه اسپندار مشتاقانه تلاش دارد تا بهترین خدمات و راهنمائیهای ممکن را در جهت گسترش کاربری آن و استفاده بهینه از محصولات خود به مشتریان ارائه نماید.
در خاتمه هیئت مدیره شرکت سرمایه گذاری سیمان اسپندار و مدیران این گروه، مراتب تشکر خالصانه خود را نسبت به همه کارگران و پرسنل در قبال وفاداری، جدیت و عملکرد فوق العاده، انجمنهای مرتبط که یاری رسان ما بوده اند و در انتها - نه از حیث اهمیت که از نظر ترتیب- تمامی مشتریان که تعهد آنان به نشان اسپندار ستودنی اگر چه غیرقابل جبران است اعلام میدارد.
  پیراف- هسلر
رئیس هیئت مدیره